VAPRO

Trainingen en Opleidingen

Meer dan een adviseur, wij zijn uw partner bij het meedenken en realiseren van een effectief en rendabel Human Resourse beleid. Leidend hierbij zijn realistische doelstellingen, pragmatische oplossingen en soepele implementatie.
 

Meer informatie
 

Industries

Adviesdiensten

Wij zijn voornamelijk gespecialiseerd in: Productieprocessen, zowel continue, discreet, als batch, onderhoud, veiligheid, kwaliteit en vooral actief binnen de volgende sectoren: (Petro)chemie, Paper & Pulp, Energie, Afvalverwerking, Glas, Voeding & Genotsmiddelen, Kunststoffen, ...

Meer informatie
 

EMPOWERMENT

Adviesdiensten

Een hechte talentvolle groep binnen jouw bedrijf is natuurlijk ook jouw wens. Aanwezig talent laten openbloeien, opleiden en bijsturen, coachen, selecteren ...ja, soms zou je beroep willen doen op Ö

Meer informatie
 
Sparren met collega’s tijdens werktijd met VAPRO Tussendoor

De productie ligt stil, machines zijn in onderhoud. Wat kun je doen? Maak van de nood een deugd! Benut het moment om op effectieve en leuke wijze kennis uit te wisselen met collega’s. Over veiligheid, machines en procedures bijvoorbeeld. Om te leren van elkaar en het werk beter te kunnen doen.

Dit is de operator van de toekomst

Goed nieuws: de economie trekt aan, investeringen in de procesindustrie nemen toe. Maar ook de rol van de operator verandert, mede door toenemende digitalisering en robotisering. Welke vaardigheden en kennis heeft technisch vakpersoneel in de toekomst nodig?

Hoe communiceer jij onder druk?

Brandalarm! Het ene na het andere procesdeel valt uit. Je verliest het overzicht, de werkdruk neemt toe. Hoe blijf je foutloos communiceren?

Operators pakken de regie in hun eigen ontwikkeltraject bij Metallo

Metallo Chimique is een producent van verschillende metalen, waaronder koper en tin. Deze metalen worden door recuperatietechnieken gewonnen uit schrootfracties en nevenproducten van andere bedrijfsprocessen. Door de groei van het bedrijf is er sprake van een grote instroom van nieuwe medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden. Dit vraagt een specifiek op maat leerprogramma.

Werkoverdracht, last of lust?

Tijdgebrek, storingen, miscommunicaties. Redenen genoeg waarom de werkoverdracht niet altijd even soepel verloopt. En dat is jammer, want een goede overdracht draagt bij aan een efficiënter en veiliger werkproces.

Meer nieuws...